合肥臥濤生產(chǎn)力促進中心有限公司
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- 聯(lián)系人：江漁
- 所在行業(yè)：服務(wù)-商務(wù)服務(wù)-其它商務(wù)服務(wù)
- 經(jīng)營模式：服務(wù)商
- 主營產(chǎn)品：高新技術(shù)企業(yè),專利,工程技術(shù)研究中心
- 所在地：安徽省-合肥市-蜀山區(qū)合肥高新區(qū)柏堰科技園香樟大道188號科研樓A幢1101室
- 供應(yīng)產(chǎn)品：2
江蘇省“雙創(chuàng)計劃”申報三大基本條件
發(fā)布時間：2021-02-13江蘇省“雙創(chuàng)計劃”項目包括雙創(chuàng)人才、雙創(chuàng)團隊、雙創(chuàng)博士等三個項目，每個項目對應(yīng)的條件有哪些？創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新、高校創(chuàng)新及世界名校、縣級醫(yī)院分別屬于哪個項目？重要的是該如何去申報呢？下面小編根據(jù)2020年政策整理詳情如下，有需要請直接咨詢：
一、雙創(chuàng)人才申報條件
一、基本條件
1．創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)具有碩士以上，創(chuàng)新人才一般應(yīng) 具有博士文化創(chuàng)新類、高技能創(chuàng)新類可適當(dāng)放寬）， 其中境外需提供留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證（國家重大人才工程 A 類專家或 2000 年 1 月 1 日之前獲得的除外）。
2．年齡一般不超過 55 周歲（1965 年 1 月 1 日后出生）， 其中取得發(fā)達國家醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格衛(wèi)生創(chuàng)新人才、境外引進的高技能創(chuàng)新人才可放寬至 65 周歲（1955 年 1 月 1 日后出生）。
3．有 5 年以上（具有博士的有 2 年以上）在國內(nèi)外企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)、技術(shù)技能或管理教育培訓(xùn)等崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績。
4．申報人應(yīng)為 2017 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日期間引進到我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，入選后能連續(xù)在引進單位工作不少于 3 年。
6．創(chuàng)新人才從到江蘇工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不少于 1 萬元（事業(yè)單位可放寬至 8000 元），以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅和薪酬發(fā)放為 準(zhǔn)，入選后至考核驗收結(jié)束，薪酬不得降低，且須連續(xù)提供 不少于 3 年的上述材料（申領(lǐng)經(jīng)費時需提供相關(guān)佐證材 料）。優(yōu)先支持：海外高層次人才，用人單位認(rèn)可并取得明顯成效的人才，全職引進人才，已獲省以上部門或市、縣（市、區(qū)）、園區(qū)人才計劃支持的人才。
7．對全職引進特別的創(chuàng)業(yè)類、企業(yè)創(chuàng)新類人才（創(chuàng)業(yè)類已獲得地方較大資助、創(chuàng)新類薪酬較高，預(yù)期有非常突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效），可不受年齡、限制破格申報推薦。對特別的外籍創(chuàng)業(yè)人才，在任職、代持股上可破格申報推薦。破格推薦需經(jīng)組織部部務(wù)會研究，出具破格推薦報告，并列入重點推薦。
8．各地各部門推薦的申報對象中，35 周歲以下（1985 年 1 月 1 日后出生）要有一定比例。評選時，同等條件下優(yōu)先支持 35 周歲以下青年人才，力爭全省達到 30%左右。
9．獲得過省“雙創(chuàng)人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”資助的人才不得申報；在我省獲得過國家重大人 才工程 A 類、省“雙創(chuàng)團隊”“雙創(chuàng)博士”以及我省地方人才引進計劃資助的人才，均不得異地申報（退出原入選的引才計劃且資助資金已返還當(dāng)?shù)刎斦某猓徊坏门c 2020 年省“雙創(chuàng)博士”同時申報。
二、雙創(chuàng)團隊申報條件
一、基本條件
1．團隊由 1 名領(lǐng)軍ren才、2 名以上核心成員組成。團隊成員均于 2015 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日期間引進到我省，已與用人單位簽訂正式聘用合同；一般應(yīng)具有博士或正高級職稱（高端軟件和服務(wù)外包領(lǐng)域可適當(dāng)放寬），其中境外需提供留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證（國家重大人才工程 A 類專家或 2000 年 1 月 1 日之前獲得的除外）；年齡一般不超過 55 周歲（1965 年 1 月 1 日后出生），引進院士年齡不超過 70 周歲（1950年 1 月 1 日后出生）；有 5 年以上（具有博士的有 2 年以上）在國內(nèi)外企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)或管理等工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績；團隊成員間專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性。入選后能在引進單位連續(xù)工作不少于 3 年。
2．對全職引進的特別人才（層次較高，預(yù)期有非常突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效）申報省雙創(chuàng)團隊的，年齡上限可破格，各設(shè)區(qū)市團隊破格申報數(shù)不超過 2 個。團隊原則上至少配有 1
名 35 周歲以下（1985 年 1 月 1 日后出生）青年人才。
3．團隊領(lǐng)軍ren才應(yīng)為發(fā)達國家科學(xué)院院士或工程院院士，院士或工程院院士、國家重大人才工程入選者（不含青年項目）、長江學(xué)者特聘教授、杰出青年科學(xué)獲得者、國家“863 計劃”“973 計劃”首席科學(xué)家、新世紀(jì)“百千萬人才工程”獲得者、有突出貢獻中青年專家，或省“雙創(chuàng)人才”“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”?？萍碱悎F隊領(lǐng)軍ren才申報人選，還可以是國家科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推進計劃人選、中科院百人計劃、國家重點研發(fā)計劃（列前 2 名）、獲省部級科技進步獎一等獎（列前 2 名）、
省級以上重點實驗室主要骨干（列前 3 名）。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)類團隊領(lǐng)軍 人才申報人選，還可以是國家或省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點專項主要承擔(dān)人（列前 3 名），戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工程中心（工程實驗室）主要骨干（列前 3 名），省級工程中心（工程實驗室）核心骨干（列前 2 名）。高端軟件類團隊領(lǐng)軍 人才申報人選還可以是省軟件、互聯(lián)網(wǎng)專項重大項目主要承擔(dān)人（列前 3 名），省軟件企業(yè)技術(shù)中心、省企業(yè)聯(lián)合研發(fā)創(chuàng)新中心核心骨干（均列前 3 名），“i 創(chuàng)杯”互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎以上項目主要負(fù)責(zé)人，江蘇省互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)云/新銳企業(yè)負(fù)責(zé)人或風(fēng)云/新銳人物獲得者。服務(wù)外包類團隊領(lǐng)軍 人才申報人選，還可以是中國服務(wù)外包杰出人物獎、省服務(wù)外包突出貢獻獎獲得者。
5．申報企業(yè)須在 2019 年 12 月 31 日前完成工商注冊登記、稅務(wù)登記、社會保險等手續(xù)。同時，還應(yīng)具備以下條件之一：①由國家重大人才工程入選者、省“雙創(chuàng)人才”、
省“333 工程”培養(yǎng)對象、“科技企業(yè)家”、“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng) 辦；②國家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、軟件企業(yè)、動漫企業(yè)，或通過省級以上軟件企業(yè)
團體標(biāo)準(zhǔn)符合性評估；③擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站（創(chuàng)新實踐基地）、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級以上企業(yè)創(chuàng)新平臺；④獲得
過省以上部門或市、縣（市、區(qū)）、園區(qū)引才計劃資助 30 萬元以上的企業(yè)。
6．團隊所在申報單位應(yīng)自 2017 年以來（截止到 2020 年5 月 20 日），獲得各類別相對應(yīng)的江蘇省主管部門 300 萬元以上無償資助項目或平臺（包括優(yōu)勢學(xué)科）支持，或獲得國
家專項資金項目單項 500 萬元以上財政無償資助項目支持，或團隊領(lǐng)軍ren才領(lǐng)銜的團隊2017－2019年獲得所在地區(qū)引才計劃單項 300 萬元以上財政無償資助項目支持（地方引才計劃單項支持截至 2019 年底實際撥付至少 100 萬元）。領(lǐng)軍ren才應(yīng)為項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要參加人員（列前15名），如立項時是非主要參與人、項目實施中轉(zhuǎn)為主要參與人的，申報時須提供立項部門同意變更的書面文件，并加蓋部門公章（立項部門內(nèi)設(shè)處室出具無效）。
7．團隊成員從到江蘇工作次月起，申報單位給予其薪酬月均不少于 1 萬元，事業(yè)單位可放寬至 8000 元，以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅和薪酬發(fā)放為準(zhǔn)，且入選后須連續(xù)提供不少于 3 年的上述材料；或在申報企業(yè)的實收資本中團隊成員貨幣出資 100 萬元以上。入選后至考核驗收結(jié)束，團隊成員薪酬不得降低或?qū)嶋H貨幣出資金額不得減少（申領(lǐng)經(jīng)費時需提供相關(guān)佐證材料）。
8．獲得過省“雙創(chuàng)團隊”資助的人才及企業(yè)，不得申報；在我省獲得過國家重大人才工程 A 類、省“雙創(chuàng)人才”、省“雙創(chuàng)博士”以及我省地方人才引進計劃資助的人才，均不得異地申報（退出原入選的引才計劃且資助資金已返還當(dāng)?shù)刎斦某猓?
三、雙創(chuàng)博士申報條件
一、基本條件
1．申報人應(yīng)具有博士，其中境外需提供留學(xué)服務(wù)中心；年齡一般不超過 35 周歲（1985 年 1月 1 日后出生）。
2．申報人為 2019 年 1 月 1 日至 12 月 31 日之間首次到江蘇工作，以單位實際發(fā)放工資時間為準(zhǔn)。
3．全職在江蘇工作，原則上要求正式進編，繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險。如申報單位實行人員總量管理，須出具說明，提供長期聘用合同和繳費清單。外籍人才不能進編、繳納保險的，須提供長期聘用合同、出入境記錄。
4．已獲得國家重大人才工程 A 類以及省“雙創(chuàng)計劃”和“江蘇特聘教授”“江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家”資助的人才，不得申報；不得與 2020 年省“雙創(chuàng)人才”同時申報。
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