六安市特支計劃和115產業(yè)創(chuàng)新團隊申報條件、材料與流程、特支計劃和115產業(yè)創(chuàng)新團隊獎補的詳細內容，金安區(qū)、裕安區(qū)、葉集區(qū)、霍邱縣、舒城縣、金寨縣、霍山縣企業(yè)想申報有不明白可知道咨詢小編指導： 六安市特支計劃和115產業(yè)創(chuàng)新團隊獎勵補貼： 1、對入選“省特支計劃”的領軍 人才，省級財政給予每人50萬元經費支持，專項用于領 軍 人才自主選題研究、人才培養(yǎng)和團隊建設等。申報單位負責經費的有效使用和管理。地方和用人單位可配套給予適當經費支持。 2、對入選“115”產業(yè)創(chuàng)新團隊將給予每個團隊50萬的生活補貼。　 六安市特支計劃和115產業(yè)創(chuàng)新團隊申報條件： （一）“特支計劃” 1.創(chuàng)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新領軍 人才 重點培養(yǎng)支持新一代信息技術、人工智能、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車和智能網聯(lián)汽車、高端裝備制造、智能家電、生命健康、綠色食品、數(shù)字創(chuàng)意等省十大新興產業(yè)急需緊缺人才。申報單位為在皖注冊的各類企業(yè)，優(yōu)先支持高新技術企業(yè)人選。2016年1月1日前回國的海歸人才可視為本地培養(yǎng)人才，納入申報范圍。 創(chuàng)業(yè)領軍 人才∶ （1）運用自主知識產權創(chuàng)建科技企業(yè)的科技人才，或具有卓越經營管理才能的高級管理人才。一般應具有本科以上學歷。入選后5年內，企業(yè)總部和主要生產基地應不遷出安徽。 （2）為企業(yè)主要創(chuàng)辦人，本人持有20%以上股份，且為企業(yè)第 一大股東。 （3）遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信。具備較強的領軍才能、創(chuàng)新意識、團隊組織能力、市場開拓能力和經營管理能力。 （4）企業(yè)擁有核心技術或擁有自主知識產權，開發(fā)的產品技術先進或服務模式創(chuàng)新，能夠填補國內空 白或引領相關產業(yè)發(fā)展，有較好的市場發(fā)展前景和預期經濟效益。 （5）企業(yè)應為2014年1月1日后在六安市內注冊，依法經營，無不良記錄，具有良好的經營業(yè)績、納稅記錄和高成長性。 （6）優(yōu)先支持稅收、就業(yè)貢獻大及已有社會資本投入的創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才。 企業(yè)創(chuàng)新領軍 人才∶ （1）在國家或省中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃確立的重點方向，主持重大科研任務、領銜高層次創(chuàng)新團隊、領導國家 級或省級創(chuàng)新基地的企業(yè)科技人才和科研管理人才。具備較強的領軍才能和團隊組織能力。 （2）擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術升級的產權明晰的核心技術成果，積極推進技術成果產業(yè)化并取得明顯成效；或在企業(yè)科技創(chuàng)新中起到關鍵作用，領銜開發(fā)的產品技術水平達到國內領 先，在業(yè)界有一定影響。優(yōu)先支持企業(yè)高薪聘用的人才。擔任現(xiàn)職廳局級及以上領導職務者不納入申報范圍。 （3）年齡一般不超過50周歲（1972年1月1日以后出生），入選后能連續(xù)在安徽工作5年以上，服務企業(yè)發(fā)展。 （4）遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信。對全職在皖工作特別優(yōu) 秀的企業(yè)創(chuàng)新類人才，可放寬年齡條件適當破格推薦（由牽頭培養(yǎng)單位出具破格申請）。 2.高校、科研院所、衛(wèi)生、宣傳文化、金融創(chuàng)新領軍 人才 一般要求在本領域擁有豐富的學術和技術實踐經驗，專業(yè)素質較高、創(chuàng)新能力較強、業(yè)績貢獻突出、業(yè)界知名度高，道德品行優(yōu)良，認真履行社會責任。年齡一般不超過50周歲，入選后能連續(xù)在安徽工作5年以上。擔任現(xiàn)職廳局級及以上領導職務者不納入申報范圍。衛(wèi)生領域應為從事臨床技術的高層次人才。在學術和技術實踐方面的具體條件由培養(yǎng)牽頭單位設定。 3.基 礎教育教學名師、優(yōu) 秀校長 一般要求長期從事一線教學和管理工作，對教育思想、教育模式和教學方法有重要創(chuàng)新，教學成果和教育質量突出，形成教學特色和辦學風格，為人師表，品德高尚，立德樹人，治校有方。年齡一般不超過50周歲，入選后能連續(xù)在安徽工作5年以上。具體條件要求由培養(yǎng)牽頭單位另行設定。 （二）“115”產業(yè)創(chuàng)新團隊 重點圍繞新階段現(xiàn)代化美好安徽建設，依托戰(zhàn)略性新興產業(yè)集聚發(fā)展基地和經濟社會發(fā)展重點領域項目申報。皖南國際文化旅游示范區(qū)所在市要注重文化旅游產業(yè)項目團隊申報。申報需具備下列條件∶ 1.團隊在科研、技術方面擁有處于國際先進或國內領 先水平，對推動經濟社會發(fā)展起著重要作用的研發(fā)項目； 2.依托項目與產學研合作或創(chuàng)新技術應用等結合緊密，并且具備較好的創(chuàng)新條件； 3.具有數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理的研發(fā)隊伍；4.研發(fā)經費充足； 5.團隊帶頭人年齡一般不超過55周歲（1967年1月1日后出生）；團隊助理間專業(yè)結構合理，具有關聯(lián)性和互補性；團隊成員（包括帶頭人）至少有3人全職在皖工作。 入選省級重點人才計劃尚在支持期內的一般不得申報“115”產業(yè)創(chuàng)新團隊。目前已有入選團隊且在設立期內的單位一般不再申報。 六安市特支計劃和115產業(yè)創(chuàng)新團隊申報流程材料： （一）“特支計劃” 1.創(chuàng)業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新類 （1）填寫申報材料。通過“安徽先鋒網”"人才工作"通知公告欄下 載《省"特支計劃”申報書》（分創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新兩類），按照《填寫說明》要求認真填寫，并準備好附件材料。 （2）材料報送及審核。市屬國有及區(qū)域內的民營企業(yè)報各市 委組織部，省屬國有企業(yè)報省國資委企業(yè)領導 人員管理處，中央駐皖企業(yè)按屬地原則報各市 委組織部（不占市里名額）。每家單位限報1名人選，每人限報一類。以上牽頭培養(yǎng)單位對申報單位提交的材料進行資格初審，在“牽頭培養(yǎng)單位意見”欄填寫意見并蓋章后，統(tǒng)一報省 委組織部人才工作處。 （3）申報材料要求。 ①申報書和附件。申報書應填寫完整，不得空項、漏項。附件材料要提供申報書佐證材料，佐證材料應清晰簡明，杜絕圖片格式的頁面模糊不清；要與申報書一同裝訂，總頁碼不超過32頁，采用A4紙雙面印制，封面用白色銅板紙，一式3份。 ②申報人選匯總表和申報人選簡表，由各牽頭培養(yǎng)單位填寫，加蓋公章后報送1份，以上材料同時報送電子文檔。 2.高校、科研院所、衛(wèi)生、宣傳文化、金融創(chuàng)新類高校、科研院所、衛(wèi)生、宣傳文化、金融創(chuàng)新類申報推薦，分別由牽頭培養(yǎng)單位省教育廳、省科技廳、省衛(wèi)健委、省 委宣傳部、省地方金融監(jiān)管局根據本通知要求，結合實際制定具體申報條件，分別組織實施。一家用人單位限報2名人選，同等情況下 注重向基層一線傾斜。參評人數(shù)不低于入選人數(shù)的3倍。 3.基 礎教育教學名師、優(yōu) 秀校長類 基 礎教育教學名師、優(yōu) 秀校長類由牽頭培養(yǎng)單位省教育廳根據本通知要求，結合實際制定具體申報條件，組織實施。參評人數(shù)不低于入選人數(shù)的3倍。 （二）“115”產業(yè)創(chuàng)新團隊 1.填寫申報材料。通過“安徽先鋒網”“人才工作”通知公告欄下 載《設立申請表》和《申報情況簡表》，按要求認真填寫，并準備好附件材料。 2.材料報送及審核。 ①企業(yè)類創(chuàng)新團隊。市屬國有及區(qū)域內的民營企業(yè)報各市 委組織部，省屬企業(yè)報省國資委企業(yè)領導 人員管理處，中央駐皖企業(yè)按屬地原則報各市 委組織部（不占市里名額）。 ②高校、科研院所、衛(wèi)生、宣傳文化、金融類創(chuàng)新團隊。分別向牽頭培養(yǎng)單位省教育廳、省科技廳、省衛(wèi)健委、省 委宣傳部、省地方金融監(jiān)管局提出設立申請，牽頭培養(yǎng)單位初審篩選后統(tǒng)一報送省 委組織部。 ③初審部門需在《設立申請表》和《申報情況簡表》中的“牽頭培養(yǎng)單位”欄加蓋公章。其中，中央駐皖單位申報材料在以上兩欄中加蓋本單位公章。 ④每個單位申報數(shù)量原則上不超過1個。 3.申報材料要求。 ①《設立申請表》后可附重要證 明材料，采用A4紙雙面印制，《設立申請表》及證 明材料一同騎縫裝訂，總共不超過32頁，封面用白色銅板紙，一式3份。 ②《申報情況簡表》報送1份。申報匯總表由各牽頭培養(yǎng)單位填寫，加蓋公章后報送1份。以上材料同時報送電子文檔。