2023年阜陽(yáng)市領(lǐng)創(chuàng)工程和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程與材料， 潁州區(qū)、潁東區(qū)、潁泉區(qū)、界首市、臨泉縣、太和縣、阜南縣、潁上縣申報(bào)領(lǐng)創(chuàng)工程和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目有不明白的歡迎來(lái)咨詢： 阜陽(yáng)市領(lǐng)創(chuàng)工程和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào)條件： （一）“領(lǐng)創(chuàng)工程”。共遴選高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才20名左右，重點(diǎn)支持新能源和節(jié)能環(huán)保、新材料、綠色食品、生命健康、裝備制造和新能源汽車、電子信息及光電顯示、紡織服裝、綠色建筑建材、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及商貿(mào)物流、文化旅游和數(shù)字創(chuàng)意等市十大特色產(chǎn)業(yè)的急需緊缺人才，年齡一般不超過(guò)50周歲（1973年1月1日后出生）。遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信。入選后能連續(xù)在阜陽(yáng)工作5年以上。 1.企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才 （1）在省、市中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃確立的重點(diǎn)方向中，主持重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)省市級(jí)創(chuàng)新基地的企業(yè)科技人才和科研管理人才，具備較強(qiáng)的領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力； （2）擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果，積極推進(jìn)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化并取得明顯成效或在企業(yè)科技創(chuàng)新中起到關(guān)鍵作用，領(lǐng)銜開發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)領(lǐng) 先，在業(yè)界有一定影響； （3）企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才的申報(bào)單位為在阜注冊(cè)的各類企業(yè)（不含外商獨(dú)資或外資控股的合資企業(yè)），優(yōu)先支持市級(jí)以上創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)人選。市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不納入申報(bào)范圍。 2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才 （1）運(yùn)用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建科技企業(yè)的科技人才或具有卓越經(jīng)營(yíng)管理才能的高級(jí)管理人才。入選后5年內(nèi)，企業(yè)總部和主要生產(chǎn)基地不得遷出阜陽(yáng)，個(gè)人股本不退出； （2）企業(yè)應(yīng)在2015年1月1日后在我市注冊(cè)，以近5年內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)始人為主。注冊(cè)資金不少于100萬(wàn)元，本人一般持有20%以上股份，且為企業(yè)第 一大自然人股東。依法經(jīng)營(yíng)，無(wú)不良記錄，具有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、納稅記錄和高成長(zhǎng)性； （3）具備較強(qiáng)的領(lǐng)軍才能、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)組織能力、市場(chǎng)開拓能力和經(jīng)營(yíng)管理能力； （4）企業(yè)擁有核心技術(shù)或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，開發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)或服務(wù)模式創(chuàng)新，能夠填補(bǔ)省內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)潛力和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。 3.其他領(lǐng)域人才 一般要求在本領(lǐng)域擁有豐富的學(xué)術(shù)和技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)素質(zhì)較高、創(chuàng)新能力較強(qiáng)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出、業(yè)界知名度高，道德品行優(yōu)良，認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任。主持重大科研任務(wù)或?qū)W科建設(shè)任務(wù)、領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)省市級(jí)創(chuàng)新基地的高層次人才，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿^大，業(yè)績(jī)突出或具有重大的科技發(fā)明創(chuàng)新或在參與企業(yè)科技創(chuàng)新、科技轉(zhuǎn)化、推廣中發(fā)揮重要作用的高層次人才，其成果轉(zhuǎn)化具有較好的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。高校創(chuàng)新人才需與阜陽(yáng)本地企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作并形成一定成果，從合作企業(yè)申報(bào)。醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的應(yīng)為從事臨床技術(shù)的高層次人才。 已入選國(guó)家部委、省級(jí)重點(diǎn)人才工程以及海歸人才不納入申報(bào)范圍。在管理期內(nèi)的其他市級(jí)以上工程計(jì)劃入選者不納入申報(bào)范圍。每家用人單位僅限報(bào)2名人選，每人可以選擇“企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才”“創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才”“其他領(lǐng)域人才”中的一類進(jìn)行申報(bào)。 （二）產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。共遴選20個(gè)左右，擇優(yōu)推薦10個(gè)皖北產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)支持規(guī)模以上企業(yè)、實(shí)施重點(diǎn)工程項(xiàng)目單位以及其他在本領(lǐng)域內(nèi)有明顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的各類企事業(yè)單位，為提升自主創(chuàng)新能力和整體技術(shù)水平，開展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目科技攻關(guān)、新產(chǎn)品研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化工作而設(shè)立的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。 1.團(tuán)隊(duì)在科研、技術(shù)方面擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)或者省內(nèi)領(lǐng) 先水平，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起著重要作用的研發(fā)項(xiàng)目。 2.團(tuán)隊(duì)帶頭人要具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，年齡一般不超過(guò)50周歲；團(tuán)隊(duì)助理間專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性；團(tuán)隊(duì)帶頭人助理2人，團(tuán)隊(duì)組成人員相對(duì)穩(wěn)定。 3.設(shè)立單位能夠給予團(tuán)隊(duì)研發(fā)足夠的支持，為創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提供良好的工作條件。 4.目前設(shè)有省、市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的企事業(yè)單位，可依托新的創(chuàng)新項(xiàng)目組織申報(bào)，每個(gè)單位創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)數(shù)量原則上不超過(guò)2個(gè)。 阜陽(yáng)市領(lǐng)創(chuàng)工程和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào)流程： 本次申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)形式，申報(bào)人登錄阜陽(yáng)市人才工作網(wǎng)進(jìn)行申報(bào)，不再接收紙質(zhì)申報(bào)書。申報(bào)人的網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)由各單位管理員負(fù)責(zé)開通，或聯(lián)系區(qū)委組織部人才辦趙曉華開通。 1.申報(bào)人用個(gè)人賬號(hào)（產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)用團(tuán)隊(duì)帶頭人賬號(hào)）登錄阜陽(yáng)人才綜合服務(wù)管理平臺(tái)，點(diǎn)擊“人才項(xiàng)目申報(bào)”，輸入用戶名、密碼等，登錄人才綜合服務(wù)管理平臺(tái)。點(diǎn)擊左側(cè)“我的履歷”，填寫完善“我的履歷”版塊。完善后的個(gè)人履歷要提交審核，待本單位管理員審核通過(guò)后進(jìn)入項(xiàng)目申報(bào)（注：申報(bào)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)需助理人員登錄個(gè)人賬號(hào)，完善個(gè)人履歷），履歷提交審核時(shí)間與申報(bào)項(xiàng)目時(shí)間間隔不能超過(guò)3天。 2.點(diǎn)擊【人才項(xiàng)目】—>“人才項(xiàng)目申報(bào)”版塊，選擇“第十一批市級(jí)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”“第八批市領(lǐng)創(chuàng)工程—?jiǎng)?chuàng)新人才”或“第八批市領(lǐng)創(chuàng)工程—?jiǎng)?chuàng)業(yè)人才”立即申報(bào)，填寫和提交申報(bào)資 料（申報(bào)書要同時(shí)上傳填寫完整的Word文檔和填寫完整且加蓋公章的PDF格式掃描件，需提供的證 明材料附件均以PDF格式整體掃描上傳，單個(gè)附件不超過(guò)20M）； 3.申報(bào)人本級(jí)單位管理員在人才項(xiàng)目審核版塊內(nèi)審核申報(bào)人員信息，提交至上級(jí)主管部門。